SMK Jurusan TKJ Terbaik di Pekalongan Informasi SMK wilayah Pekalongan Blog TKJ, Blogging, Desain Grafis & Web Desain

Profil Sarpras - Ketenagaan


STRUKTUR ORGANISASI




TANGGUNG JAWAB
Bertanggung jawab kepada KS dan melaksanakan perawatan, memberdayakan dan pengembangan sarana prasarana sekolah

WEWENANG
  1. Mengkoordinasikan pelaksanaan dan pengadaan bahan praktik serta perlengkapan sekolah
  2. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemeliharaan, perawatan dan perbaikan sarana dan prasarana sekolah
  3. Bersama panitia/timpengadaan sarpras melakukan verifikasi dan memilih rekanan kerja
  4. Memberi masukan penilaian kinerja pendidik kepada kepala sekolah
  5. Membantu Kepala Sekolah melakukan pembinaan kepada guru

TUGAS

Unit Sarpras
  1. Membuat program kerja WKS3 unit sarana prasarana
  2. Membuat Rencana Kebutuhan Barang Unit ( RKBU ) sarana prasarana
  3. Mengkoordinasikan kebutuhan sarana dan prasarana sekolah
  4. Bersama WKS, KTU, Kakom dan Kordum mengkoordinasikan inventarisasi dan penghapusan sarana, prasarana sekolah
  5. Bersama WKS, KTU , Kakom dan Kordum melaksanakan pengawasan terhadap penggunaan sarana dan prasarana sekolah
  6. Bersama WKS, KTU , Kakom dan Kordum merencanakan pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana sekolah
  7. Memeriksa dan merekomendasikan rencana kebutuhan sarana dan prasarana tiap unit kerja
  8. Mengatasi kerusakan dan kekurangan dari sarana prasarana sekolah
  9. Membantu panitia/tim yang dibentuk oleh sekolah untuk :
  10. Merencanakan dan pengadaan sarana prasarana, 
  11. Pelaksanaan kegiatan pembangunan fisik sarana prasarana sekolah.
  12. MembuatlaporankepadaKepalaSekolahsetiapakhirkegiatan.

Unit Ketenagaan ( Pendidik )
  1. Membuat program kerja WKS 3 unit ketenagaan
  2. Membuat Rencana Kebutuhan Barang Unit ( RKBU ) ketenagaan
  3. Menganalisa kebutuhan Guru
  4. Menginventarisasi kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala bagi guru
  5. Mendata dan merencanakan pengembangan dan peningkatan kompetensi Guru yang meliputi : Magang di Industri, Penataran, penelitian ilmiah, IHT dan kegiatan lain yang relevan
  6. Merencanakan upaya peningkatan dan pemenuhan kesejahteraan Guru
  7. Membuat laporan kepada Kepala Sekolah setiap akhir kegiatan.
[facebook][blogger][disqus]

Author Name

Contact Form

Name

Email *

Message *

Powered by Blogger.